{"id":2733,"date":"2020-04-27T14:48:21","date_gmt":"2020-04-27T12:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/work.nadinehamburger.com\/?page_id=2733"},"modified":"2022-07-03T13:36:50","modified_gmt":"2022-07-03T11:36:50","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nadinehamburger.com\/en\/publications\/","title":{"rendered":"Publications"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/span><\/p>\n

Publications<\/h1>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Publications<\/h2>\n

Current Publications<\/h1>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Die Zeit ist reif: Employer Branding 5.0<\/h2>\n

So wird Ihr Unternehmen zum Magneten f\u00fcr Menschen<\/h4>\n

Die Erfolgreichen, aber auch die j\u00fcngeren Generationen sind anspruchsvoller denn je. Immer weniger Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte sind bereit, ihre Gesundheit, ihre Lebenszufriedenheit oder ihr Engagement aus der Hand zu geben. Mitarbeiter wollen etwas zur\u00fcck: Sinn, Erf\u00fcllung, Balance von Beruf und Arbeit sowie pers\u00f6nliches Wachstum. Sind diese Komponenten abgedeckt, spielt das Gehalt f\u00fcr viele nur noch eine Nebenrolle.<\/p>\n<\/p>\n

Mit diesem Impulsgeber samt Check-up f\u00fcr achtsames und kluges Employer Branding erfahren Sie wie Firmen heute echte Mitarbeiterbindung erzielen \u2013 und wie sie f\u00fcr neue Kandidaten unwiderstehlich werden, auch wenn sie keine Top-Geh\u00e4lter zu bieten haben.<\/p>\n

Ebook, bookboon, Juni 2019, 8,99 \u20acGedrucktes Exemplar erh\u00e4ltlich \u00fcber contact@nadinehamburger.com<\/a><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Was Berater, Unternehmer und Change Maker bewegt<\/h2>\n
Die Studie 2018 \u2013 aufbauend auf den Erkenntnissen der Studie 2008 \u201eWas Deutschlands Trainer bewegt. Erste deutschsprachige Studie zu den Herausforderungen des Trainerberufs\u201c (managerSeminare, 2008)<\/h5>\n

Berater, Unternehmer und Change Maker spielen eine f\u00fchrende Rolle im Rahmen des derzeitigen pers\u00f6nlichen, unternehmerischen, gesellschaftlichen und globalen Wandels. Aber wie sehr nutzen sie ihre eigenen Potenziale tats\u00e4chlich? Wie zufrieden sind sie mit ihrem Leben, ihrem wirtschaftlichen Erfolg und ihrer Durchschlagskraft am Markt? Und was kann sie unterst\u00fctzen, erfolgreicher, wirksamer und gl\u00fccklicher zu sein?<\/p>\n<\/p>\n

Die Ergebnisse basieren auf einer Online-Umfrage vom Januar 2018, an der knapp 170 Berater, Unternehmer und Change Maker teilgenommen haben. Und sie zeigen: Es ist viel (mehr) m\u00f6glich \u2013 und das leichter erreichbar als viele vermuten.<\/p>\n

managerSeminare, 2018, 19,90 \u20ac<\/p>\n

\"book-gluck\"<\/span><\/p>\n

Gl\u00fccklich als Trainer \u2013<\/h2>\n

\u00e4hm UnternehmerIn<\/h2>\n

So bleiben Sie kraftvoll selbstst\u00e4ndig<\/h4>\n

Die Eckdaten f\u00fcr Co-Kreation sowie gl\u00fcckliches, erfolgreiches Leben und Arbeiten sind dieselben \u2013 egal ob Trainer, Berater, Familienmanager oder UnternehmerIn:Das eigene Potenzial nutzen. Ressourcen managen. Kraftvoll bleiben. Die Dinge in die Hand nehmen und neu kreieren \u2013 das gelingt mit der ganz eigenen Mischung aus Unternehmertum, pers\u00f6nlichen St\u00e4rken und Bed\u00fcrfnissen, achtsamem Selbstmanagement und bewusstem Miteinander.<\/p>\n

managerSeminare, 2009<\/p>\n

Publications<\/h2>\n

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Was Deutschlands Trainer bewegt<\/h3>\n

Erste deutschsprachige Studie zu den Herausforderungen des Trainerberufs<\/h5>\n

\"team\"<\/span><\/p>\n

Reihe Sozialkompetenz: Aus Sch\u00fclern wird ein Team<\/h3>\n

CD Lehrmedien f\u00fcr Lehrer<\/h5>\n

Der Markt f\u00fcr Berater, Trainer und Coaches wird immer h\u00e4rter, die Abgrenzung zu Mitbewerbern schwieriger und die Anforderungen der Kundschaft wachsen. Wie aber steht es um die Trainer und Berater selbst? Welche emotionalen H\u00fcrden m\u00fcssen sie t\u00e4glich nehmen? Wie zufrieden sind sie mit ihrer selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit und ihrem Dasein als Einzelk\u00e4mpfer? Was bedeutet das f\u00fcr ihre Arbeit? Wie wirkt sich dies auf ihre Leistungsf\u00e4higkeit und ihre Honorare aus? Diese Studie liefert erstmals Fakten zu diesen und vielen weiteren spannenden Fragen. Die Ergebnisse basieren auf einer Online-Umfrage vom Juni 2007, an der knapp 1.000 Trainer, Berater und Coaches teilgenommen haben.<\/p>\n

managerSeminare, 2008<\/a><\/h6>\n

Wie verhalte ich mich im Team? Wo liegen meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen? Wie organisiert sich die Gruppe und was sind ihre Besonderheiten? Soziale und emotionale Intelligenz erkennen und f\u00f6rdern (Teamintegration, F\u00fchrungsdominanz, Kreativpotenzial, kognitive F\u00e4higkeiten etc.) Dynamik und Konfliktpotenzial im Team offenlegen und gemeinsam Probleml\u00f6sungsstrategien erarbeiten. Kollektive Intelligenz aktivieren.<\/p>\n

coTec, 2006<\/a><\/h6>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Was Deutschlands Trainer bewegt<\/h3>\n

Erste deutschsprachige Studie zu den Herausforderungen des Trainerberufs<\/h5>\n

Der Markt f\u00fcr Berater, Trainer und Coaches wird immer h\u00e4rter, die Abgrenzung zu Mitbewerbern schwieriger und die Anforderungen der Kundschaft wachsen. Wie aber steht es um die Trainer und Berater selbst? Welche emotionalen H\u00fcrden m\u00fcssen sie t\u00e4glich nehmen? Wie zufrieden sind sie mit ihrer selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit und ihrem Dasein als Einzelk\u00e4mpfer? Was bedeutet das f\u00fcr ihre Arbeit? Wie wirkt sich dies auf ihre Leistungsf\u00e4higkeit und ihre Honorare aus? Diese Studie liefert erstmals Fakten zu diesen und vielen weiteren spannenden Fragen. Die Ergebnisse basieren auf einer Online-Umfrage vom Juni 2007, an der knapp 1.000 Trainer, Berater und Coaches teilgenommen haben.<\/p>\n

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managerSeminare, 2008<\/a><\/h6>\n
<\/h6>\n

\"team\"<\/span><\/p>\n

Reihe Sozialkompetenz: Aus Sch\u00fclern wird ein Team<\/h3>\n

CD Lehrmedien f\u00fcr Lehrer<\/h5>\n

Wie verhalte ich mich im Team? Wo liegen meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen? Wie organisiert sich die Gruppe und was sind ihre Besonderheiten? Soziale und emotionale Intelligenz erkennen und f\u00f6rdern (Teamintegration, F\u00fchrungsdominanz, Kreativpotenzial, kognitive F\u00e4higkeiten etc.) Dynamik und Konfliktpotenzial im Team offenlegen und gemeinsam Probleml\u00f6sungsstrategien erarbeiten. Kollektive Intelligenz aktivieren.<\/p>\n

coTec, 2006<\/a><\/h6>\n
<\/h6>\n

Book Contributions & Book Accompaniments<\/h2>\n

\"cover_co-create_das-visualisierungs-buch_0311\"<\/span><\/p>\n

Co-Create! Das Visualisierungsbuch<\/h4>\n

Drei Gastbeitr\u00e4ge:\u201eInspirationen von Nadine Hamburger: Unser Potenzial\u201c\u201eDer Visual Facilitator \u2013 ein Alchemist\u201c\u201eEinstimmung und Purpose verbinden Mensch und Sache\u201c<\/p>\n

Mathias Weitbrecht, Wiley Verlag, 2015<\/a><\/h6>\n

\"mi-Praxisbuch-e1497356747931\"<\/span><\/p>\n

Praxisbuch Beratermarketing. Insider-Strategien f\u00fcr Berater, Trainer und Coachs<\/h4>\n

Drei Gastbeitr\u00e4ge:\u201eLeistungsf\u00e4higkeit: Strategische Ziele \u2013 Motivation \u2013 Kooperationen\u201c<\/p>\n

Giso Weyand, Verlag mi-Wirtschaftsbuch, 2009<\/a><\/h6>\n

\"gw_Chekclistenbuch_alt-e1497260563293\"<\/span><\/p>\n

Die 250 besten Checklisten f\u00fcr Berater, Trainer und Coachs<\/h4>\n

Gastbeitrag:\u201ePers\u00f6nliche Planung\u201c und \u201eBonuskapitel: Leistungsf\u00e4hig bleiben\u201c<\/p>\n

Giso Weyand, Verlag mi-Wirtschaftsbuch, 2008<\/a><\/h6>\n

\"NH_Seminare-2008_Jahrbuc_cover\"<\/span><\/p>\n

Seminare 2008 \u2013 Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung<\/h4>\n

Gastbeitrag:\u201eWas Deutschlands Trainer bewegt\u201c<\/p>\n

J\u00fcrgen Graf (Hrsg.), managerSeminare, 2007<\/a><\/h6>\n

\"Das-gewisse-Extra-Cover_big\"<\/span><\/p>\n

Das gewisse Extra \u2013 Beratermarketing f\u00fcr Fortgeschrittene<\/h4>\n

Gastbeitr\u00e4ge:\u201eVom Beruf zur Berufung: Was will ich wirklich?\u201c\u201eDie Internetseite \u2013 Eine Seite Ihrer Pers\u00f6nlichkeit\u201c<\/p>\n

Giso Weyand, Business Village, 2. Auflage 2009<\/a><\/h6>\n

\"sog_marketing_cover\"<\/span><\/p>\n

Sog-Marketing f\u00fcr Coaches. So werden Sie f\u00fcr Kunden und Medien (fast) unwiderstehlich<\/h4>\n

Gastbeitrag:\u201eInternetseite \u2013 so anziehend wie das Original\u201c<\/p>\n

Giso Weyand, managerSeminare, 3. Auflage 2008<\/a><\/h6>\n

\"allein-erfolgreich\"<\/span><\/p>\n

Allein erfolgreich: Die Einzelk\u00e4mpfer-Marke \u2013 Marketing f\u00fcr beratende Berufe<\/h4>\n

Sonderbeitrag:\u201eKopf frei f\u00fcrs Marketing. Welche emotionalen H\u00fcrden es im Marketing zu nehmen gilt\u201c<\/p>\n

Giso Weyand (Hrsg.), managerSeminare, 2007<\/a><\/h6>\n

\"Cover08_YogaBuch\"<\/span><\/p>\n

Das kleine Yoga- und Meditationsbuch<\/h4>\n

Vorwort<\/p>\n

Rolf Herkert, dtv, 2006<\/a><\/h6>\n

Professional Articles and Interviews<\/h2>\n

Interview “Was Berater, Unternehmer und Change Maker bewegt”<\/h3>\n

Monika Birkner,  11\/2018, Live Video<\/p>\n

Video and further information available here<\/a><\/p>\n

Interview “Using one\u2019s unique talents gives you all the extra abilities”<\/h3>\n

Verica Nikolic, 05\/2018, Blog: I’m boho<\/p>\n

Available here<\/a><\/p>\n

“Was Bilder ber\u00fchren und bewirken: Verstand, Herz, Seele und das gro\u00dfe Ganze”<\/h3>\n

11\/2017, Newsletter der Visual Facilitators<\/p>\n

Available here<\/a><\/p>\n

Interview \u201eI do it my way\u201c<\/h3>\n

03\/2014, Blog von Claudia Frey<\/p>\n

Available here<\/a><\/p>\n

Interview \u201eLeistung ohne Lob. Motivation f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige\u201c<\/h3>\n

Andrea Bittelmeyer, 09\/2010, managerSeminare<\/p>\n

Expertenrat zur Krise: Nadine Hamburger 10 Anmerkungen f\u00fcr die Aufbauphase<\/h3>\n

09\/2009, coaching heute<\/p>\n

Available here<\/a><\/p>\n

Interview \u201eCoaching von Coaches\u201c<\/h3>\n

06\/2007, managerSeminare<\/p>\n

\u201eDer innere Kritiker hat wieder zugeschlagen. Wie Einzelk\u00e4mpfer mit Selbstkritik und Zweifeln umgehen k\u00f6nnen\u201c<\/h3>\n

02\/2008, managerSeminare<\/p>\n

Regular Publications<\/h2>\n

zeitgeistherzzeit.com<\/a><\/h3>\n

Blog f\u00fcr Berater und Bewusstseinsentwickler, Zeitzeugen und Zeitgestalter, die das Neue bereits leben (wollen), seit 2013<\/p>\n

Interviewserie \u201eErfolgreich. Gl\u00fccklich. Sinnvoll.\u201c<\/h3>\n

E-Mail-Dienst von und f\u00fcr Berater und Bewusstseinsentwickler, zw\u00f6lfteilig, 2011-2016<\/p>\n

Interviewserie \u201eSo bleiben Sie kraftvoll selbst\u00e4ndig.\u201c <\/h3>\n

E-Mail-Dienst f\u00fcr Berater, Trainer und Coachs, zw\u00f6lfteilig, 2005-2010<\/p>\n

Beitr\u00e4ge in \u201eDas Marken-Manual in 20 Teilen \u2013 So werden Sie zur erfolgreichen Personenmarke\u201c<\/h3>\n

E-Mail-Beratungsbrief, 2004-2010, ISSN 1862-4219<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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